Calculer son salaire net est une démarche indispensable pour chaque travailleur afin de vérifier si sa rémunération est bien conforme aux conditions convenues. Dans le cas d’un salaire brut annuel de 35000 euros, le salaire brut se traduit en un salaire net mensuel qui peut être très différent selon l’employeur et les charges sociales prises en compte par l’entité payeuse. Nous allons détailler ici la manière dont il faut procéder pour calculer son propre salaire net à partir d’un revenu brut annuel de 35000 euros.
Définition du salaire brut et du salaire net
Le salaire brut est le montant que l’on reçoit pour un emploi avant toute déduction. Il inclut généralement les primes, les heures supplémentaires et autres rémunérations complémentaires. Le salaire net quant à lui, est le montant qui reste après toutes les déductions d’impôts et de cotisations sociales par exemple.
Calcul du salaire net à partir du salaire brut
Pour calculer son propre salaire net à partir de son salaire brut il faut prendre en compte plusieurs facteurs : la nature des charges applicables, le mode de rémunération (mensuel ou annuel), etc… A titre indicatif, si vous avez un contrat mensuel et un statut non-cadre avec 35000€ de revenus bruts annuels alors voici ce qu’il faudra faire pour connaitre votre revenu net :
1) Soustraire les charges obligatoires comme celles liée aux impôts (y compris la CSG/CRDS) et aux cotisations sociales patronales et employés. Dans notre cas elles sont estimés à 6494€ ;
2) Soustraire également tout frais professionnels engagés (transport, formation…) qui peuvent être déductibles fiscalement selon certaines conditions;
3) Ajouter une prime d’ancienneté si elle existe ;
4) Ajouter également des indemnités compensatrices telles que celles liée au logements ou encore aux tickets restaurants ;
5) Enfin soustraire tout frais personnel personnellement engagés tel que mutuelles ou autres abonnements;
Une fois cette opération effectuer nous obtenons le revenus nets soit 25506€ , ce qui représente 72% du total des revenus bruts annuels.
Calculer les cotisations sociales et les impôts
La détermination du salaire net à partir d’un salaire brut s’effectue après calcul des cotisations sociales et impôts. Ce rapport est établi selon le régime fiscal français qui met en place un ensemble de règles spécifiques dont il faut prendre connaissance avant de procéder au calcul. Dans ce paragraphe, nous allons voir comment estimer les cotisations sociales et impôts à partir d’un salaire brut fictif de 35 000 €.
Les cotisations sociales sont très importantes car elles servent principalement à financer l’assurance maladie, la protection professionnelle et la retraite. Les contributions exigées pourront varier en fonction des statuts sociaux comme les non-salariés, mais aussi selon le revenu annuel du travailleur. En plus des cotisations versées par l’employeur, le salarié devra payer une contribution personnelle fixée à 28 % du montant de sa rémunération brute (35 000 €). Il s’ensuit que 7 800 € seront pris en compte pour couvrir les charges liées aux assurances sociales ; soit 260€ chaque trimestre si on divise ce montant par 3.
Lorsqu’il s’agit d’impôt sur le revenu, tout dépendra alors du barème progressif applicables : Taux intermédiaire (14%, 30% ou 41%) ou taux marginal (45%).
Les déductions disponibles
Calculer son salaire net à partir d’un salaire brut peut être une tâche intimidante pour les nouveaux employés, car il y a beaucoup de déductions et de taxes qui sont prélevées du salaire brut. Il est donc important de comprendre quelles déductions sont disponibles afin que vous puissiez prendre des mesures pour minimiser ce montant et maximiser votre revenu net.
La première chose à faire est d’identifier quelles taxes doivent être prélevées sur le salaire brut. La plupart des pays ont une taxe nationale ou fiscale qui doit être payée par l’employeur en plus des cotisations sociales et autres impôts locaux ou régionaux. Une fois cela identifié, les montants peuvent ensuite être déduits du salaire brut pour obtenir un chiffre «net» avant la retenue supplémentaire due aux assurances sociales (l’impôt sur le revenu). En France, si un travailleur reçoit 35000 euros bruts par an, sa contribution annuelle à l’impôt sur le revenu sera calculée en utilisant différents seuils dans la limite de 11% – 45%.
En outre, il est également important de comprendre comment certaines contributions volontaires involontaires telles que l’assurance maladie obligatoire sont prises en compte dans le calcul du salaire net. Ces cotisations mensuelles totales varient considérablement entre les pays et ne devraient pas être oubliés lorsque vous calculez votre propension take-home pay.
Calculer le salaire net à partir de 35000 €
Calculer le salaire net à partir de 35000 € peut paraître intimidant au premier abord, mais en réalité c’est un processus assez simple. En effet, vous pouvez facilement obtenir votre salaire net à partir d’un salaire brut grâce aux outils et systèmes mis en place par l’Etat français. Dans la suite de cette section nous allons passer en revue les principales étapes pour y arriver.
Tout d’abord il faut bien comprendre ce qui se cache derrière le terme « salaire brut » : il s’agit du montant que votre employeur vous verse avant toute déduction des cotisations sociales et autres taxes diverses. Votre « Salaire Net » correspond quant à lui aux gains réels dont vous disposerez une fois les prélèvements effectués sur votre revenu initial (35 000€).
Le calcul est relativement simplifié car beaucoup de choses sont automatisées par l’entremise des logiciels que utilisent aujourd’hui la plupart des entreprises pour gérer leurs finances et paies internes. À titre indicatif, voici comment procéder pour convertir un salaire brut estimé à 35000 € en son équivalent net :
La première chose à faire est d’utiliser une calculette financière ou un simulateur fiscal afin de connaître le montant exact des charges sociales applicables à votre cas particulier. Il convient ici de prêter attention aux paramètres comme l’origine du contrat (CDI/CDD), la nature du poste occupée ou encore si vos indemnités supplémentaires sont soumises ou non au prélèvement applicable sur les revenus professionnels (exemples types: heures suppl.